माहितीचा अधिकार
आरटीआय म्हणजे काय?
माहितीचा अधिकार हा भारतीय संसदेचा एक कायदा आहे जो नागरिकांच्या माहितीच्या अधिकारासंबंधी नियम आणि कार्यपद्धती निश्चित करतो.
संघटनेचे तपशील, कार्ये आणि कर्तव्ये
[कलम 4(1) (ब) (1)]
मॅन्युअल 1 संघटनेचे तपशील, कार्ये आणि कर्तव्ये [कलम 4(1) (ब) (1)] 2004 मध्ये गोवा सरकारने स्थापन केलेली एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा, ईएसजी म्हणून ओळखली जाणारी राज्यभरातील पहिलीच कार्यक्रम आणि मनोरंजन एजन्सी आहे. जगभरातील उत्तमोत्तम कार्यक्रम, चित्रपट महोत्सवांना आणि सृजनात्मक मनांना एकाच ठिकाणी, एकाच व्यासपीठावर आणण्यासाठी आणि गोवा राज्याला या उद्योगाचे हब बनवण्यासाठी एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा याची स्थापना करण्यात आली.
समाजाची ध्येय आणि उद्दिष्टे
- एंटरटेन्मेंट सोसायटी ऑफ गोवा याचा मुख्य उद्देश गोवा राज्यासाठी करमणूक धोरण तयार करणे आणि विविध संस्थांच्या मदतीने त्याची अंमलबजावणी करणे.
- गोवा राज्यातील करमणूक उद्योगाला चालना देण्यासंदर्भातील विविध धोरणात्मक मुद्द्यांवर गोवा सरकारला दीर्घकालीन तत्त्वावर सल्ला देणे.
- गोवा राज्याला आंतरराष्ट्रीय मनोरंजन केंद्र बनविणे आणि गोवा राज्याला जागतिक दृश्यमानता व मान्यता देणे.
- आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सवाचा अँकर पॉईंट म्हणून उपयोग करून कायमस्वरूपी सुविधा निर्माण करणे जेणेकरून गोवा राज्य जागतिक चित्रपट महोत्सवांच्या क्षेत्रात स्वतःचे वेगळे स्थान निर्माण करेल आणि त्याच्या वेगळेपणासाठी आणि वेगळ्या भुमिकेसाठी ओळखले जाईल.
- जगातील अग्रगण्य चित्रपट महोत्सवांप्रमाणे गोवा राज्यातही आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सवाचे आयोजन व यजमानपद भूषवणे, विश्वातील अग्रगण्य चित्रपट महोत्सवासम आणि जागतिक दर्जाचे मनोरंजनाचे कार्यक्रम, प्रदर्शन व एक्सपोजिशन इत्यादी आयोजित करणे.
- चित्रपट, करमणूक आणि फुरसत प्रकल्पांमधील उपक्रमांमधून दीर्घकालीन आधारावर महसूल मिळविणे आणि गोवा राज्याला अंतिम पर्यटन आणि मनोरंजन स्थळ म्हणून जगभरात ओळख मिळवून देणे आणि या बाबतीत गोवा राज्याची क्षमता वाढविणे.
- आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सवाच्या गरजा भागविण्यासाठी पायाभूत सुविधांचा विकास करणे आणि जागतिक गुंतवणूक आणणे, कॅमेरामन, टीव्ही तंत्रज्ञ, ट्रॉली ऑपरेटर, क्युरेटर, संगीतकार, गायक, नर्तक, नाट्यकलाकार इत्यादी स्थानिकांसाठी रोजगाराच्या संधी वाढतील असे वातावरण निर्माण करणे.
- मल्टिप्लेक्स, चित्रपटगृहे, मिडिया-सेंटरे, स्क्रिनिंग रूम, प्रेक्षागृहे, सर्वसमावेशक पायाभूत सुविधा निर्माण करणे, त्यांची देखभाल करणे व दूरसंचार, वाहतूक, पार्किंग, बँकिंग, इंटरनेट कनेक्टिव्हिटी, वीजपुरवठा, पाणी, मलनिस्सारण, स्वच्छता इ. साठी इतर आंतरराष्ट्रीय कार्यक्रम/महोत्सव व तत्सम प्रकारचे कार्यक्रम आयोजित करण्यासाठी सेवा पुरविणे.
- आंतरराष्ट्रीय फिल्म सिटी, स्टुडिओ, योग्य क्षमतेची प्रेक्षागृहे व प्रशिक्षण केंद्रे किंवा चित्रपट निर्माते, कलाकार, दिग्दर्शक, तंत्रज्ञ व इतर संबंधित व्यवसायांना प्रशिक्षण देण्यासाठी फिल्म इन्स्टिट्यूट उभारणे व फिल्म मार्केट किंवा बाजार उभारणे.
- चित्रपट महोत्सवाच्या आवश्यकता भागविण्यासाठी अस्तित्वात असलेल्या इमारती, घरे व निवासी निवासस्थानांचे नूतनीकरण करणे तसेच गुंतवणूक व जमीन विकास कार्यक्रम व फूरसत विकास प्रकल्पांच्या सोयीसाठी उत्तमोत्तम कंपन्या आणून करमणूक उद्योगाच्या हेतूने गोवा शासनासाठी मालमत्तांची संकल्पना व विकास करणे.
- वॉटर फ्रंट आणि पादचारी प्लाझा विकसित करण्यासाठी हेरिटेज इमारतींचे जतन आणि सुधारणा करणे.
- प्रिंट मिडिया, इंटरनेट, व्हिडिओ आणि चित्रपट आणि संवादाच्या इतर नवीन माध्यमांद्वारे प्रचार मोहीम राबवणे जे जागतिक स्तरावरील माहिती आणि विपणन एकत्रित करते.
- गोवा राज्यातील मनोरंजन उद्योगाच्या हितासाठी नेटवर्किंग आणि नाते प्रस्थापित करण्यामध्ये सहभागी होणे आणि दरवर्षी चित्रपट महोत्सवाचे आयोजन सुधारण्यासाठी नाविन्यपूर्ण कल्पनांचा अवलंब करणे.
कंपनी मिशन
आमचा रोड मॅप आमच्या मिशनपासून सुरू होतो, जो टिकाऊ आहे. यामधून हे एक समाज म्हणून आमचा हेतू घोषित करते आणि ज्या मानकाविरूद्ध आपण आपल्या कृती आणि निर्णयांचे वजन करतो ते मानक म्हणून कार्य करते.
- सर्जनशील आणि मनोरंजन उद्योगासाठी एक सुरक्षित आणि सुलभ वन स्टॉप प्लॅटफॉर्म तयार करणे.
- आशावाद आणि समाधानाच्या क्षणांना प्रेरणा देणे.
- आमच्या नाविन्यपूर्ण कल्पना आणि उपायांद्वारे मूल्य निर्माण करणे आणि बदल घडवून आणणे.
समाजाची दृष्टी
आमची दृष्टी सर्वात विश्वासार्ह प्रदाता संस्था बनणे आहे जी जागतिक दर्जाच्या पायाभूत सुविधा आणि प्रणाली सुनिश्चित करते ज्यात परिपूर्ण अनुभव असेल. समविचारी उत्साही लोकांचा एक गट म्हणून आम्ही सृजनात्मक आणि मनोरंजन उद्योगाचे भविष्य परिभाषित करू.
आम्ही करू-
- प्रामाणिकपणे आचरण करणे आणि आमच्या संस्थाचे मूल्ये जगणे.
- उत्कृष्ट कामगिरी करणे.
- नाविन्यपूर्णता, सहकार्य आणि विश्वास यांच्या अंतर्गत वातावरण वाढविणे.
सार्वजनिक प्राधिकरणाच्या स्थापनेचा संक्षिप्त इतिहास आणि पार्श्वभूमी.
ईएसजी ही गोवा सरकारच्या वतीने भारतीय आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सवाचे (इफ्फी) आयोजन आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी नोडल एजन्सी बनली आहे. गोवा सरकार आणि भारत सरकार यांच्या संयुक्त विद्यमाने हा महोत्सव आयोजित करण्यात आला आहे. ईएसजीने आपल्या स्थापना वर्ष 2004 पासून हा महोत्सव यशस्वीपणे पार पाडत आहे.
वर्षानुवर्षे, या संस्थेने, स्वत:च्या बळावर किंवा सहकार्याने विविध राष्ट्रीय आणि आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सवांचे आयोजन केले आहे. खाजगी आणि सरकारी अशा दोन्ही संस्थांसाठी कार्यक्रम राबविले आहेत. तसेच गोवा सरकारच्या वतीने संपूर्ण गोवा राज्यात चित्रपट चित्रीकरणाची परवानगी देण्यात आली आहे.
ईएसजीने सर्जनशील मनांना फायदा होईल अशी शैक्षणिक व्याख्याने आणि अभ्यासक्रम आयोजित करण्यासाठी प्रयत्न केले आहेत आणि चित्रपट रसिकांसाठी सिनेफिल क्लब आहे. याव्यतिरिक्त ईएसजीने वर्ष 2019 मध्ये गोवा कॉलेज ऑफ आर्ट या गोवा सरकारच्या संस्थेशी सहकार्य केले आणि आपल्या क्रियाकलाप आणि कार्यक्रमांद्वारे विद्यार्थ्यांना मुख्य प्रवाहात सामावून घेण्यासाठी सामंजस्य करार केला. ईएसजी आपल्या विविध प्रयत्नांद्वारे सर्जनशीलतेच्या क्षेत्रात रस असलेल्या सर्वांना नवीन दृष्टीकोनातून आपली प्रतिभा प्रदर्शित करण्यासाठी व्यासपीठ प्रदान करते.
आमचे ध्येय, चैतन्य, मूल्ये आणि वर्तन हेच आपल्याला इतर समाजांपासून वेगळे करतात.
ही बलस्थाने आहेत जी जबाबदार, नैतिक कामकाजाच्या आचरणासाठी आमच्या संपूर्ण दृष्टिकोनास आधार देतात. या वैशिष्ट्यांमुळेच एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा काम करण्यासाठी आणि कामकाज करण्यासाठी एक महान संस्था बनते.
संस्था आलेख
सोसायटीची सर्वसाधारण सभा आणि सत्ताधारी मंडळाच्या माध्यमातून ही सोसायटी चालते आणि त्याचे अध्यक्ष आणि उपाध्यक्ष असतात. संस्थेचा प्रशासकीय प्रमुख हा सोसायटीचा सदस्य सचिव/मुख्य कार्यकारी अधिकारी असतो.
सार्वजनिक प्राधिकरणाचे मुख्य उपक्रम/ कार्ये
विविध चित्रपट महोत्सव आयोजित करणे, कार्यक्रमांचे नियोजन व अंमलबजावणी करणे, गोव्यात चित्रपटाच्या चित्रीकरणासाठी परवानग्या देणे हे सोसायटीचे मुख्य कार्य आहे.
सार्वजनिक प्राधिकरणाद्वारे पुरविल्या जाणाऱ्या सेवांची यादी
यासाठी सिंगल विंडो एजन्सी:
- गोवा राज्यात चित्रपट चित्रीकरणाच्या परवानग्या.
- गोवा सरकारच्या माहिती व प्रसिद्धी संचालनालयाच्या वतीने चित्रपट वित्त योजना राबविणे.
- राज्य सरकार, गोवा यांच्या वतीने गोवा राज्य चित्रपट महोत्सव व आंतरराष्ट्रीय चित्रपट महोत्सव यांचे आयोजन.
- चित्रपट आणि मनोरंजन क्षेत्राशी संबंधित अभ्यासक्रम/ कार्यशाळा आणि विविध कार्यक्रम आयोजित करणे.
नागरिकांचा संवाद
सार्वजनिक प्राधिकरणाची परिणामकारकता आणि कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी जनतेकडून अपेक्षा असेल. इफ्फीच्या दरम्यान आणि गोवा राज्यात चित्रपटाच्या चित्रीकरणासाठी परवानगी देताना किंवा सोसायटीने आयोजित केलेल्या विविध कार्यक्रमांदरम्यान नागरिकांचा विभागाशी सामान्यत: संवाद साधला जातो.
मुख्य कार्यालयाचा टपाल पत्ता
एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा (ईएसजी)
मॅक्विनेझ पॅलेस, पहिला मजला,
जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर
डी. बी. मार्ग, कापांल,
पणजी, गोवा.
403 001.
कार्यालयीन आणि सार्वजनिक या दोन्हीसाठी कामाचे तास
कार्यालय आठवड्यातून 5 दिवस सुरू असते. शनिवार आणि रविवार हे कामकाजाचे दिवस नाहीत.
कार्यालयीन वेळ :
सकाळी 9.30 ते दुपारी 1.15 आणि दुपारी 2.00 ते सायंकाळी 5.45 (सोमवार ते शुक्रवार)
दुपारी 1.15 ते 2.00 जेवणाची सुट्टी
तक्रार निवारण यंत्रणा
ईएसजीच्या कार्यालयात ईमेल किंवा पत्राद्वारे सादर केलेल्या कोणत्याही तक्रारी प्रशासकीय प्रमुख, उपाध्यक्ष, मंडळाचे अध्यक्ष यांच्यासमोर मांडल्या जातात आणि गरज पडल्यास त्या संस्थेच्या कार्यकारी परिषद आणि सर्वसाधारण सभेसमोर मांडल्या जातात.
अधिकारी व कर्मचाऱ्यांचे अधिकार व कर्तव्ये
[कलम 4(1) (ब) (ii)]
|
पदनाम |
अधिकाऱ्याचे नाव |
|
अध्यक्ष |
डॉ.प्रमोद सावंत, माननीय मुख्यमंत्री |
|
उपाध्यक्ष |
श्रीमती. डिलायला लोबो |
|
मुख्य कार्यकारी अधिकारी |
श्रीमती. अंकिता मिश्रा, आयएएस |
|
महाव्यवस्थापक |
श्रीमती. मृणाल निकेत वाळके |
|
व्यवस्थापक खाती |
श्रीमती. मिलन एस. वायगनकर |
|
मुख्य लेखा अधिकारी |
– |
|
व्यवस्थापक (प्रशासन) |
श्री. सिद्धेश एस. साने |
|
व्यवस्थापक (मानव संसाधन) |
– |
|
व्यवस्थापक (तांत्रिक) |
– |
|
व्यवस्थापक (माहिती तंत्रज्ञान) |
श्री. अर्जुन एस. नार्वेकर |
|
व्यवस्थापक (कार्यक्रम) |
श्री. प्रवीण एस. प्रभू |
|
व्यवस्थापक (मार्केटिंग, स्पॉन्सरशिप अँड पब्लिक रिलेशन्स) |
– |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (प्रशासन) |
श्री. पुनीत जे. च्यारी |
|
लेखापाल |
श्रीमती. तृप्ती नाईक |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (पीआर अँड मीडिया) |
श्री. वृंदावन व्ही. रायकर |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (मानव संसाधन) |
श्री. शेखर नाईक |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (लेखा) |
– |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (तांत्रिक) |
श्री. अनिकेत द. नाईक |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (इव्हेंट्स) |
श्री. संकेश प्रभूगावकर |
|
सहाय्यक व्यवस्थापक (माहिती तंत्रज्ञान) |
– |
|
अधिकाऱ्यांची कर्तव्ये व अधिकार |
|
| पदनाम | अध्यक्ष |
| अधिकारी यांचे नाव | डॉ. प्रमोद सावंत, माननीय मुख्यमंत्री |
| तपशील/ अधिकार | 1) सोसायटीच्या प्रशासनावर अध्यक्षाचे संपूर्ण नियंत्रण व पर्यवेक्षण असेल आणि सोसायटीचे सर्व अधिकारी व कर्मचारी त्याच्या अधीन असतील. 2) त्याना वेळोवेळी देण्यात आलेल्या सर्वसाधारण सभेचे किंवा प्रशासकीय मंडळाचे अधिकार ते वापरेल. 3) सोसायटीचे एकंदर आर्थिक व प्रशासकीय अधिकार त्याच्याकडे असतात व ते असे कोणतेही अधिकार सदस्य-सचिवाला देऊ शकतात. |
| पत्ता : | जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर, डी. बी. मार्ग, कांपाल, पणजी, गोवा. |
| ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
| दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
| Fax No. | – |
| मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | ग्राह्य नाही |
| इतर लाभ | गोवा शासनाच्या नियमाप्रमाणे लागू असलेले लाभ |
अधिकाऱ्यांची कर्तव्ये व उपाध्यक्ष - अध्यक्ष | |
| पदनाम | उपाध्यक्ष - अध्यक्ष |
| अधिकारी यांचे नाव | श्रीमती डिलायला लोबो |
| तपशील/ अधिकार | अध्यक्षांनी नेमून दिलेल्या कार्यकारी प्राधिकारीचा/ अधिकारांचा वापर करावे. |
| पत्ता : | जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर, डी. बी. मार्ग, कांपाल, पणजी, गोवा. |
| ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
| दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
| Fax No. | – |
| ईमेल | vc[at]esg[dot]co[dot]in |
| मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | ग्राह्य नाही |
| इतर लाभ | गोवा शासन किंवा एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा यांच्या नियम/धोरणानुसार लागू असलेले लाभ |
सीईओची कर्तव्ये आणि अधिकार | |
| पदनाम | Chief Executive Officer |
| अधिकारी यांचे नाव | श्रीमती अंकिता मिश्रा |
| तपशील/ अधिकार | सोसायटीच्या आर्थिक व कार्यकारी प्रशासनाचे पर्यवेक्षण व नियंत्रण करणे व सोसायटीच्या संपूर्ण प्रशासकीय यंत्रणेच्या योग्य कामकाजासाठी आवश्यकतेनुसार अशी कर्तव्ये व कार्ये पार पाडणे. या नियम व नियमावलीत त्याला दिलेली किंवा सर्वसाधारण मंडळ, कार्यकारी परिषद व अध्यक्षांनी सोपविलेली कर्तव्ये व कार्ये पार पाडणे. सत्ताधारी मंडळ व कार्यकारी परिषद यांच्या सर्व ठरावांची अंमलबजावणी करणे व कार्यकारी परिषद व सर्वसाधारण मंडळाच्या ठरावांची आवश्यकता असलेल्या सर्व बाबी कार्यकारी परिषद/सर्वसाधारण मंडळासमोर ठेवणे. सोसायटीच्या सर्व अधिकारी व सेवकांवर देखरेख व नियंत्रण ठेवणे व त्यांचे वेतन, रजा व त्यांच्या सेवा शर्तींशी संबंधित इतर बाबींचा निपटारा करणे. न्यायालयात बचाव करणे, खटला दाखल करणे, सरकारशी व्यवहार करणे, समाजाच्या हिताचे रक्षण करणे इत्यादी सर्व बाबींमध्ये समाजाचे प्रतिनिधित्व करणे. |
| पत्ता : | जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर, डी. बी. मार्ग, कांपाल, पणजी, गोवा. |
| ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
| दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
| Fax No. | – |
| ईमेल | ceo[at]esg[dot]co[dot]in |
| मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | अतिरिक्त शुल्कावर |
| इतर लाभ | गोवा शासन किंवा एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा यांच्या नियम/धोरणानुसार लागू असलेले लाभ |
महाव्यवस्थापकाची कर्तव्ये आणि अधिकार | |
| पदनाम | महाव्यवस्थापक |
| अधिकारी यांचे नाव | श्रीमती मृणाल निकेत वाळके |
| तपशील/ अधिकार | महाव्यवस्थापकाचे मुख्य कर्तव्य गटाच्या क्रियाकलापांचे व्यवस्थापन करणे, त्यांच्याकडून कार्य पूर्ण करणे आणि संस्थेची उद्दिष्टे आणि महत्त्वाकांक्षा साध्य करण्यासाठी कर्मचार्यांना मार्गदर्शन करणे हे आहे 1. नियोजन व अंमलबजावणी 2. .संसाधन प्रबंधन 3.संप्रेषण अंतर्गत आणि बाह्य 4. कर्मचारी वर्ग 5. निधी व्यवस्थापन 6.खर्च कमी करणे आणि विश्लेषण 7.ज्ञान अद्ययावत 8. खरेदी सौदे 9.व्यवसाय कौशल्य 10. .धोरण तयार करणे आणि त्याचे पालन करणे 11.कार्यात्मक विश्लेषण |
| पत्ता : | जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर, डी. बी. मार्ग, कांपाल, पणजी, गोवा. |
| ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
| दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
| Fax No. | – |
| ईमेल | mrunalwalke[at]esg[dot]co[dot]in |
| मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | Rs. 88,687/- |
| इतर लाभ | गोवा शासन किंवा एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा यांच्या नियम/धोरणानुसार लागू असलेले लाभ |
अधिकाऱ्यांची कर्तव्ये व व्यवस्थापक खाती | |
| पदनाम | व्यवस्थापक खाती |
| अधिकारी यांचे नाव | श्रीमती मिलन वायंगणकर |
| तपशील/ अधिकार | . मासिक वित्तीय क्लोज प्रक्रियेचे व्यवस्थापन करणे, ज्यात केलेल्या सर्व खर्चांची योग्य नोंद आहे याची खात्री करणे, जर्नल नोंदींचे पुनरावलोकन करणे, खाते शिल्लक मेळ आणि अहवाल तयार करणे समाविष्ट आहे. .प्रक्रिया आणि प्रणाली बदलांचे पुनरावलोकन आणि अंमलबजावणी सह लेखा धोरणे आणि कार्यपद्धती आणि कार्यकारी रणनीतींच्या चालू विकास/ स्थापनेमध्ये भाग घ्यावे. .प्रणालीची कार्यक्षमता आणि व्यवसाय पद्धती सुधारण्यावर सतत लक्ष केंद्रित करणे. .ईआरपी सॉफ्टवेअरच्या अद्ययावतीकरण/ टप्पा -2 अंमलबजावणीसह धोरणात्मक वित्तीय प्रकल्पांमध्ये भाग घ्यावे. .अंतर्गत नियंत्रण धोरणांचे पालन सुनिश्चित करावे. .यशस्वी लेखापरीक्षण परिणाम आणि अनुपालन सुनिश्चित करण्यासाठी अंतर्गत आणि बाह्य लेखापरीक्षकांशी सहकार्य करावे. .वार्षिक अहवालाद्वारे वेळोवेळी, कार्यक्षम आणि अचूक महिनाअखेरीस आणि सर्व अंतर्गत व्यवस्थापन आणि वित्तीय अहवाल तयार करण्यासाठी सर्व स्तरांवर आणि बजेट मालक किंवा इतर भागधारकांशी संवाद साधणे. .खात्यांच्या चार्टमधील पदानुक्रम आणि स्केलेबिलिटी आणि सामान्य लेजर आणि वित्तीय विवरणामधील अचूकतेसाठी जबाबदार आहे आणि सर्व व्यवहारांचे वर्गीकरण आणि बुकिंगवर अंतिम अधिकार आहे .सामान्यत: स्वीकृत लेखांकन तत्त्वांचा योग्य वापर सुनिश्चित करण्यासाठी वैधानिक लेखांकन पद्धती आणि अभ्यास नियम आणि मार्गदर्शनाच्या प्रभावाचे विश्लेषण करावे. .आवश्यकतेनुसार बदलांसाठी शिफारसी करावे आणि संस्थेची धोरणे आणि कार्यपद्धतींचे पालन केले गेले आहे याची खात्री करावी आणि फसवणूक शोधण्यासाठी आणि रोखण्यासाठी योग्य तंत्र स्थापित करावे. .तपशीलवार जर्नल नोंदी आणि खाते विश्लेषण तयार करावे. .कराचा परतावा तयार करण्यासाठी माहिती संकलित करण्यास मदत करणे. .वार्षिक अहवालाद्वारे सर्व वित्तीय लेखा उपक्रमांचा सर्वांगीण समन्वय सुनिश्चित करण्यासाठी लेखापरीक्षण, कर आणि कोषागार व्यवस्थापकासह कार्य करणे. .अर्थसंकल्पातील वित्तीय विवरणाचा सारांश अभिप्राय तयार करावे. .वित्तीय/लेखा प्रक्रियेबद्दल सक्रियपणे पुनरावलोकन आणि सल्ला देणे. |
| पत्ता : | जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर, डी. बी. मार्ग, कांपाल, पणजी, गोवा. |
| ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
| दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
| Fax No. | – |
| ईमेल | manageraccounts[at]iffigoa[dot]org |
| मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | Rs. 1,16,284/- |
| इतर लाभ | गोवा शासन किंवा एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा यांच्या नियम/धोरणानुसार लागू असलेले लाभ |
अधिकाऱ्यांची कर्तव्ये व | |
पदनाम | व्यवस्थापक |
अधिकारी यांचे नाव | श्री. सिध्देश एस. साने |
तपशील/ अधिकार | 1) General Office Maintenance like 2) Vendor contract, Renewal of 3) Oversee the Housekeeping & 4) Formation of committees as required with 5) कार्यालयीन गाड्यांची देखभाल/वाहनांचे बुकिंग करणे. 7) Liasoning with Govt Offices and 8) फिल्म फायनान्स स्कीम आणि फिल्म शूटिंग परवानग्या आणि इतर योजना. 9) Hospitality arrangements (Hotel 10) Managing hire of premises and 11) Ensure general office 12) Take care of reimbursement claims 13) Checks suppliers’ bills 14) Ensures statutory liabilities and 15) Scheduling timely meetings of the 16) Floating of tenders as required 17) Budget management and report |
पत्ता : | Old GMC Heritage |
ठिकाण / शहर | पणजी – गोवा |
दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
ईमेल | |
मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | 58819/- |
इतर लाभ | Benefits as applicable by the Rule |
पदनाम | Manager (Human |
अधिकारी यांचे नाव | – |
तपशील/ अधिकार | 1) Plan and devise strategic 2) Recruitment of staff and personnel 3) कर्मचार्यांच्या व्यस्ततेचे उपक्रम. 4) Manage, create, implement and 5) Training & Employee 6) All labour & Statutory 7) Carrying out timely performance 8) कर्मचारी तक्रार कक्षाचे व्यवस्थापन करणे 9) Issue of Appointment Order and 10) Creation of payroll, processing 11) Managing employee leaves and 12) Budget management and report 13) Any other works assigned by the |
पत्ता : | Old GMC Heritage |
ठिकाण / शहर | पणजी – गोवा |
दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
ईमेल |
|
मानधन / दरमहा वेतन (रु.) |
|
इतर लाभ | Benefits as applicable by the Rule |
पदनाम | व्यवस्थापक (तांत्रिक) |
अधिकारी यांचे नाव | – |
तपशील/ अधिकार | 1) Managing technical processes and 2) Infrastructure and project 3) Handling teams, estimate project 4) क्लायंट व्यवस्थापन. 5) Carry out necessary codal 6) Procurement of 7) Budget management and report 8) Floating of tenders as required 9) Any other works assigned by the |
पत्ता : | Old GMC Heritage |
ठिकाण / शहर | पणजी – गोवा |
दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
ईमेल |
|
मानधन / दरमहा वेतन (रु.) |
|
इतर लाभ | Benefits as applicable by the Rule /Policy |
पदनाम | Manager (Information |
अधिकारी यांचे नाव | श्री. अर्जुन एस. नार्वेकर |
तपशील/ अधिकार | 1) Handling technical development 2) Understands different programming 3) Oversee IT maintenance and 4) Coordination of development of 5) टीम आणि क्लायंट व्यवस्थापन. 6) IT support on ground for all 7) Procurement of goods/services as 8) Managing IT networking and related 9) आवश्यकतेनुसार विभागाचे अंदाजपत्रक व्यवस्थापन व अहवाल तयार करणे. 10) Floating of tenders as required 11) Any other works assigned by the |
पत्ता : | Old GMC Heritage |
ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
ईमेल | Manager-IT[at]esg[dot]co[dot]in |
मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | 58819 |
इतर लाभ | Benefits as applicable by the Rule |
पदनाम | व्यवस्थापक (इव्हेंटस) |
अधिकारी यांचे नाव | श्री. प्रवीण प्रभू |
तपशील/ अधिकार | 1) Create, analyse, budget estimation 2) Project planning, implementation 3) Procurement of items/goods by 4) Set and define goals, set and 5) कार्यक्रमाच्या माध्यमातून महसूल निर्मिती करणे. 6) Budget management of events being 7) Analysing feasibility of event 8) Floating of tenders as required 9) आवश्यकतेनुसार विभागाचे अंदाजपत्रक व्यवस्थापन व अहवाल तयार करणे. 10) Any other works assigned by the |
पत्ता : | Old GMC Heritage |
ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
ईमेल | Manager-events[at]esg[dot]co[dot]in |
मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | 58819/- |
इतर लाभ | Benefits as applicable by the Rule |
पदनाम | व्यवस्थापक (विपणन, |
अधिकारी यांचे नाव | – |
तपशील/ अधिकार | 1) Brand Management/Brand Building 2) Identify the particular wants and 3) Publish an in-house 4) Content generation for various 5) Press & media planning, 6) Revenue generation planning and 7) Manage legal and other matters 8) Oversee the archiving of 9) Floating of tenders as required 10) Budget management and report 11) Any other works assigned by the |
पत्ता : | Old GMC Heritage |
ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
ईमेल |
|
मानधन / दरमहा वेतन (रु.) |
|
इतर लाभ | Benefits as applicable by the Rule |
अधिकाऱ्यांची कर्तव्ये व लेखापाल | |
| पदनाम | लेखापाल |
| अधिकारी यांचे नाव | श्रीमती. तृप्ती नाईक |
| तपशील/ अधिकार | सर्व पेमेंट फाइल्स तपासणे आणि निर्णयासाठी उच्च प्राधिकरणाकडे ठेवणे. पेमेंट, जर्नल व्हाउचर्स, पेमेंट व्हाउचर्स आणि नोटिंग अँड ट्रान्सफर फंड जारी करणे. बँक विवरणा (बँक रिकन्सिलिएशन) नुसार नोंदी अद्ययावत करणे आणि जुळविणे. मॅनेजर अकाऊंट्ससह बजेट तयार करणे. एलएक्यूची तयारी करणे. कॅग ऑडिट बाबी, अंतर्गत लेखापरीक्षण/ व्यवस्थापक लेखाच्या मदतीने उत्तर देणे. अनुदानातील अद्यतने तपासणे अनुदान तक्ता राखणे आणि ते अद्ययावत करणे. अनुदान तक्ता राखणे आणि ते अद्यतनित करणे. कर्मचाऱ्यांचे पगार सोडणे. लेखा व्यवस्थापकाने नेमून दिलेले इतर कोणतेही काम करणे. |
| पत्ता : | जुने जीएमसी हेरिटेज परिसर, डी. बी. मार्ग, कांपाल, पणजी, गोवा. |
| ठिकाण / शहर | पणजी - गोवा |
| दूरध्वनी (कार्यालय) | 0832 – 2428111 |
| Fax No. | – |
| ईमेल | accounts[at]iffigoa[dot]org |
| मानधन / दरमहा वेतन (रु.) | Rs. 38,966/- |
| इतर लाभ | गोवा शासन किंवा एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवा यांच्या नियम/धोरणानुसार लागू असलेले लाभ |
निर्णय प्रक्रियेत अवलंबिलेली कार्यपद्धती
[कलम 4(1) (ब) (3)]
अधिनियम/नियम/उपविधी/सूचना/परिपत्रके/धोरण/सूचना
कार्ये / कार्यपद्धती
दस्तऐवज वर्गीकरण
समिती / मंडळ
समिती/मंडळाचे वर्णन
सर्वसाधारण मंडळ
कार्यकारी समिती
नाव | सर्वसाधारण मंडळ |
अधिनियमाद्वारे स्थापन | सोसायटी नोंदणी अधिनियम, 1860 |
निश्चित दिनांक | 5 मे 2004 |
सदस्य | 1) गोवा राज्याचा मुख्यमंत्री सर्वसाधारण मंडळाचा पदसिद्ध अध्यक्ष असेल.
2) शासनाने नियुक्त केलेले उपाध्यक्ष. 3) शासनाने नियुक्त केलेले सदस्य सचिव. 4) भारत सरकारच्या विभागांतील दोन प्रतिनिधींसह शासकीय विभागांचे 12 पेक्षा जास्त प्रतिनिधी शासनाने नियुक्त करू नयेत. 5) इतर तत्सम सोसायट्या किंवा स्वायत्त संस्थांमधून तीनपेक्षा जास्त व्यक्तींना शासनाने नामनिर्देशित करू नये. 6) मनोरंजनाच्या क्षेत्रात विक्रम सिद्ध केलेल्या तीनपेक्षा जास्त व्यक्तींना शासनाने नामनिर्देशित करू नये. 7) करमणूक क्षेत्रातील तीनपेक्षा जास्त मान्यवरांना शासनाने नामनिर्देशित करू नये. 8) जी सोसायटीची उद्दिष्टे साध्य करण्यास मदत करण्यास योग्य आहेत असे कोणतेही पाच व्यक्ती शासनाद्वारे नियुक्त करावे. |
भुमिका आणि जवाबदारी | नियम व कायदे तयार करणे. इत्यादी व शासनाच्या प्रशासकीय यंत्रणेमार्फत समाजाची उद्दिष्टे अंमलात आणण्याचा सल्ला सरकारला देणे. समाजाचे ध्येय व उद्दिष्टे यांच्या अंमलबजावणीसाठी धोरणात्मक निर्णय घेणे व शासन व/किंवा केंद्र शासनामार्फत अर्थसाहाय्य केलेले इतर कोणतेही कार्यक्रम/ चित्रपट महोत्सव इत्यादी.
दरवर्षी सोसायटीचे वार्षिक आर्थिक विवरण पत्र मंजूर करून मान्यता मंजूर करून मान्यता देणे.
सोसायटीचे वार्षिक आर्थिक विवरण दरवर्षी मान्यता घेऊन मंजूर करणे. सोसायटीचे कामकाज सुरळीत चालण्यासाठी आर्थिक व प्रशासकीय बाबींवर ठराव संमत करणे सोसायटीचे प्रशासन सुरळीत चालण्यासाठी आवश्यक कर्मचारी भरती नियम, प्रवास भत्ता नियम, इतर नियम असे विविध नियम तयार करणे. सोसायटीच्या लेखा परीक्षणासाठी लेखापरीक्षकाची नेमणूक करणे व लेखापरीक्षकाचे मानधन निश्चित करणे. कोणतीही स्थावर मालमत्ता मिळविण्याचा निर्णय घेणे. संस्थेच्या हितासाठी कोणतीही देणगी/भेटवस्तू स्वीकारणे. सोसायटीच्या लेखा परीक्षणासाठी लेखापरीक्षकाची नेमणूक करणे व लेखापरीक्षकाचे मानधन निश्चित करणे. सोसायटीच्या प्रशासनाच्या कामकाजासाठी पद निर्माण करणे नियामक मंडळ किंवा अध्यक्ष किंवा कार्यकारी परिषदेचे अध्यक्ष किंवा सदस्य सचिव (सीईओ) यांना त्यांचे कोणतेही अधिकार आणि कार्ये वापरण्यासाठी निर्देशित/अधिकृत/प्रतिनिधी देणे. आपला पत्ता व व्यवसाय देणाऱ्या सदस्यांची यादी प्रत्येक सदस्याच्या सह्या करून ठेवणे. जर एखाद्या सदस्याने आपला पत्ता बदलला तर तो आपला नवीन पत्ता सदस्य सचिवांना (सीईओ) कळवेल. जो त्यानंतर आपला नवीन पत्ता सदस्य यादीत प्रविष्ट करेल. तथापि, सदस्य सचिव आपला नवीन पत्ता सूचित करण्यात अपयशी ठरल्यास, सदस्य यादीतील पत्ता हा त्याचा पत्ता समजला जाईल. समाजाची ध्येय व उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी आवश्यक वाटेल तशी सर्व कृत्ये करणे. |
| समिती/मंडळाच्या बैठका जनतेसाठी खुल्या आहेत का? | नाही |
| सभेचे इतिवृत्त जनतेसाठी सुलभ आहेत का? | Yes |
नाव | कार्यकारी परिषद |
अधिनियमाद्वारे स्थापन | सोसायटी नोंदणी अधिनियम, 1860 |
निश्चित दिनांक | 5 मे 2004 |
सदस्य | 1) कार्यकारी परिषदेचे अध्यक्ष एंटरटेनमेंट सोसायटी ऑफ गोवाचे उपाध्यक्ष असतील.
2) शासनाने सर्वसाधारण मंडळातून नियुक्त केलेले उपाध्यक्ष. 3) सर्वसाधारण मंडळाचे सदस्य सचिव सत्ताधारी मंडळाचे पदसिद्ध सदस्य सचिव असतील. 4) सर्वसाधारण मंडळाच्या अधिकृत सदस्यांपैकी शासनाने नियुक्त केलेले दोन अधिकृत सदस्य. 5) सर्वसाधारण मंडळाच्या अशासकीय सदस्यांपैकी शासनाने नियुक्त केलेला एक अशासकीय सदस्य. |
भुमिका आणि जवाबदारी | सर्वसाधारण सभेच्या धोरणात्मक निर्देशांच्या अधीन राहून सोसायटीच्या कार्यकारी अधिकाराचा वापर करावा.
सोसायटीच्या आणि त्याच्या कार्यालयाच्या कामाच्या पर्यवेक्षण आणि नियंत्रणासाठी जबाबदार रहावे. सोसायटीचे कार्यक्रम व विशिष्ट प्रकल्पांचा विचार करून सर्वसाधारण मंडळाला सादर करण्यासाठी तयार करणे. त्याचे उप-विधी, कार्यपद्धतीचे नियम तयार करणे. सोसायटीचे वार्षिक अंदाजपत्रक तयार करून सर्वसाधारण मंडळाच्या मान्यतेसाठी सादर करावे. सोसायटीचे वार्षिक अंदाजपत्रक तयार करून सर्वसाधारण मंडळाच्या मान्यतेसाठी सादर करावे. |
| समिती/मंडळाच्या बैठका जनतेसाठी खुल्या आहेत का? | नाही |
| सभेचे इतिवृत्त जनतेसाठी सुलभ आहेत का? | Yes |
कार्ये पार पाडण्यासाठी नियम, नियमन, सूचना, मॅन्युअल आणि नोंदी
[कलम 4(1) (ब) (व्ही)]
| अनुक्रमांक | कायद्याचे नाव, नियम, नियमन इ. | मजकुराचा थोडक्यात सारांश संदर्भ क्र. काही असेल तर | किमतीच्या प्रकाशनांच्या बाबतीत मूल्य |
| 1 | 1. सोसायटी नोंदणी अधिनियम, | केंद्र सरकारचा कायदा | – |
| 2 | किमतीच्या प्रकाशनांच्या बाबतीत मूल्य | # खाली पहा | – |
# सामग्रीची संक्षिप्त यादी:
ईएसजीच्या नियम आणि नियमनामध्ये सहावे प्रकरण आणि 21 नियमांचा समावेश आहे. ते खालीलप्रमाणे आहेत;
1. सोसायटीचे नाव, मुख्य कार्यालय व कार्यक्षेत्र
2. व्याख्या
3. संलग्नता
4. समाजाचे ध्येय व उद्दिष्टे
5. सोसायटीच्या सर्वसाधारण मंडळाची घटना, अधिकार व कार्ये
6. सोसायटीच्या सत्ताधारी मंडळाची घटना, अधिकार व कार्ये
7. सर्वसाधारण मंडळ व सत्ताधारी मंडळ यांच्या सदस्यांचे राजीनामे व हकालपट्टी
8. सर्वसाधारण मंडळ व सत्ताधारी मंडळ यांची बैठक
सोसायटीचे पदाधिकारी व त्यांचे अधिकार व कार्ये :-
9. अध्यक्षांचे अधिकार व कार्ये
10. सदस्य सचिवांचे अधिकार व कार्ये
समाजातील अधिकारी व सेवक
11. सोसायटीच्या अधिकारी व सेवकांची भरती व त्यांच्या सेवा शर्ती
12. सोसायटीचे अधिकारी व सेवक यांची कामे, कर्तव्ये व जबाबदाऱ्या
13. निधीचे स्त्रोत
14. निधीचे व्यवस्थापन
15. मुदत ठेवी आणि कर्ज
संकीर्ण
16. वार्षिक अहवाल
17. नियम व नियमनांमध्ये सुधारणा
18. सर्वसाधारण व प्रशासकीय मंडळाच्या सदस्यांना उद्देशून नोटिसा, पत्रे इ. सेवा
19. अभिसरणाद्वारे सत्ताधारी मंडळाचे ठराव
20. सोसायटीच्या खात्यांचे संचालन
21. सोसायटीचे विघटन
त्याच्याकडे किंवा त्याच्या नियंत्रणाखाली असलेल्या कागदपत्रांच्या श्रेणींचे निवेदन
[कलम 4(1) (ब) (6)]
लेखा विभाग – खरेदी, अंदाजपत्रक, लेखापरीक्षण वेतन, कर्मचाऱ्यांचा टीए/डीए इ. शी संबंधित सर्व कागदपत्रे
प्रशासन – भरती/नियुक्ती, रजेच्या नोंदी, मागणी व प्रतिनियुक्ती, हाउसकीपिंग, कंत्राटावरील सुरक्षारक्षक यासारख्या सेवा पुरवठादारांची नेमणूक, आरटीआय इ. संदर्भातील सर्व कागदपत्रे
प्रशासन – भरती/नेमणूक, रजेच्यो नोंदी, मागणीपत्र आनी प्रतिनियुक्ती, सेवा प्रदातांची नेमणूक जशी हावसकिपिंग, कराराचेर हमी, आरटीआय, आदी संबंदीत सगळे दस्तावेज लेगीत उपलब्ध आसात
तांत्रिक - तांत्रिक बाबी, आयनॉक्स, जुनी जीएमसी इमारत, मॅक्विनेझ पॅलेस इत्यादींशी संबंधित सर्व कागदपत्रे
जनसंपर्क - जाहिरात आणि प्रसिद्धीशी संबंधित सर्व कागदपत्रे
अंमलबजावणीचे धोरण आखण्यासंदर्भात जनतेच्या सदस्यांशी सल्लामसलत करण्यासाठी किंवा प्रतिनिधित्वासाठी अस्तित्वात असलेल्या कोणत्याही व्यवस्थेचा तपशील
[कलम 4(1) (ब) (7)]
सल्लागार समिती आणि इतर ज्या संस्थांशी सल्लामसलत केली जाते त्यांचा तपशील
| अनुक्रमांक | सल्लागार समिती/ संस्थांचे नाव व पत्ता | समिती/संस्थेची स्थापना | भूमिका आणि जबाबदारी | बैठकांची वारंवारता |
| 1 | सर्वसाधारण मंडळ | 26 ऑगस्ट 2010 रोजी स्थापन झालेली सर्वसाधारण मंडळ | मॅन्युअल 3 मध्ये नमूद केल्याप्रमाणे | वर्षातून एकदा तरी |
| 2 | सत्ताधारी मंडळ | 26 ऑगस्ट 2010 रोजी स्थापन झालेले सत्ताधारी मंडळ | मॅन्युअल 3 मध्ये नमूद केल्याप्रमाणे | वर्षातून किमान चार वेळा |
जनतेशी औपचारिक किंवा अनौपचारिक सल्लामसलत करण्यासाठी अनुकूलित केलेल्या इतर प्रक्रिया देखील सूचित केल्या जाऊ शकतात जसे की:
सोसायटी वृत्तपत्रांमध्ये खुल्या जाहिराती आणि सल्लामसलत करून सर्वसामान्यांकडून सूचना मागवते
सभा जनतेसाठी खुल्या आहेत का, इतिवृत्त जनतेसाठी उपलब्ध आहे की नाही इत्यादी इतर तपशील सूचित केले जाऊ शकतात
ईएसजीने घेतलेल्या बैठका जनतेसाठी खुल्या नसतात. मात्र, बैठकीचे इतिवृत्त माहिती अधिकारांतर्गत जनतेला उपलब्ध आहे
